27 Feb 2021

BERAPA BANYAK KEPUTUSAN YANG ANDA BUAT DALAM SEHARI? ITU MUNGKIN BUKAN PERTANYAAN YANG SERING ANDA PIKIRKAN, TETAPI ANDA MUNGKIN SEDIKIT TERKEJUT KETIKA ANDA BERPIKIR SEJENAK TENTANG BERAPA BANYAK PILIHAN YANG SEBENARNYA ANDA BUAT PADA HARI TERTENTU. Matriks Kepner-Tregoe Keputusan adalah bagian dari kehidupan, dan bagian dari bisnis. Kualitas keputusan yang Anda buat akan memiliki...

27 Feb 2021

DELEGASI DAN PEMBERDAYAAN ADALAH ALAT MANAJEMEN YANG PENTING BAGI MANAJER PUNCAK. INI ADALAH KONSEP MANAJEMEN YANG DIGUNAKAN OLEH PARA PEMIMPIN DAN MANAJER UNTUK PENCAPAIAN YANG TEPAT DARI TUJUAN DAN TUGAS KHUSUS ORGANISASI ATAU LEMBAGA. DELEGASI DAN PEMBERDAYAAN KEDUANYA BERHUBUNGAN DENGAN MANAJEMEN KARYAWAN TETAPI BERBEDA SATU SAMA LAIN Ini penting untuk menjaga efektivitas organisa...

27 Feb 2021

MENGGUNAKAN NEUROSCIENCE UNTUK BEKERJA SECARA EFEKTIF DENGAN ORANG LAIN Jan mengelola tim baru, dan dia memperhatikan bahwa salah satu anggota timnya, Carl, menggunakan perangkat lunak baru secara tidak benar.Dia menawarkan beberapa saran dan kembali ke pekerjaannya. Tapi kemudian, dia melihat bahwa dia masih menyalahgunakannya. Jadi, dia memutuskan untuk duduk bersamanya sampai dia b...

27 Feb 2021

SEBAGAI SEORANG PEMIMPIN, SALAH SATU PERAN TERPENTING ANDA ADALAH MELATIH ORANG-ORANG ANDA UNTUK MELAKUKAN YANG TERBAIK Dengan melakukan ini, Anda akan membantu mereka membuat keputusan yang lebih baik, memecahkan masalah yang menghambat mereka, mempelajari keterampilan baru, dan sebaliknya mengembangkan karier mereka. Beberapa orang cukup beruntung mendapatkan pelatihan formal dal...

27 Feb 2021

ARTIFICIAL INTELLIGENCE (AI) DAN MACHINE LEARNING (ML) MENJADI SEMAKIN MAJU. MEMBUAT ORANG BERTANYA-TANYA, BAGAIMANA KEMAJUAN TEKNOLOGI AI AKAN MENGUBAH CARA BISNIS BEROPERASI? SECARA KHUSUS, AI DAPAT MEREVOLUSI DUNIA HUMAN CAPITAL (HC), UTAMANYA DALAM PROSES REKRUTMEN. Setiap proses perekrutan, tim HC selalu berurusan dengan banyak data dan berupaya mengeksplorasinya untuk menarik ta...

27 Feb 2021

ARISTOTELES PERNAH MENULIS, “MEREKA YANG TAHU, MELAKUKANNYA. MEREKA YANG MENGERTI, MENGAJAR.” JIKA ANDA ADALAH ORANG YANG PALING PINTAR DI TEMPAT KERJA, MAKA KESIMPULANNYA ANDA SEDANG BERADA DI TEMPAT YANG SALAH. PERTANYAANNYA, BAGAIMANA JIKA TUGAS ANDA ADALAH MENJADI ORANG TERPINTAR DI TEMPAT ANDA BERADA? ITULAH TANTANGAN YANG MUNGKIN DIHADAPI OLEH SETIAP AHLI, APAPUN KEAHLIAN MEREKA. ...

20 Feb 2021

ICF – International Coach Federation, menyebutkan bahwa untuk menjadi seorang coach yang mumpuni, setiap coach wajib menguasai 11 kompetensi yang ada. Ke-11 kompetensi ini dikelompokkan ke dalam 4 cluster besar. Ke 11 kompetensi itu adalah: Setting the Foundation Meeting ethical guidelines and professional standards. Coach memahami akan etika saat melakukan coaching (coaching ethic...

20 Feb 2021

Ini adalah kutipan dari artikel Carol Dweck, seorang Profesor Psikologi dari Universitas Stanford: “MELALUI PENELITIAN SISTEMATIS SELAMA LEBIH DARI TIGA DEKADE, [CAROL DWECK] TELAH MENCARI TAHU JAWABAN MENGAPA SEBAGIAN ORANG MENCAPAI POTENSINYA SEDANGKAN SEBAGIAN LAINNYA YANG SAMA-SAMA BERBAKAT JUSTRU TIDAK–MENGAPA SEBAGIAN MENJADI MUHAMMAD ALI DAN YANG LAINNYA MENJADI MIKE TYSON. IA ME...
Open chat
Terima kasih sudah menghubungi Leadership Resources Indonesia - Your Truly HR Partner in Training, Coaching , Consulting and Asessment

Apa yang dapat kami bantu untuk meningkatkan pertumbuhan bisnis Anda?

klik ico Whatsapp dibawah ini