Lewati ke konten
LEADX - Leadership Resources

LEADX® · The 6 Disciplines of Execution

From Strategic Intent to Great Results.

LEADX® adalah kerangka eksekusi kepemimpinan yang praktis. Ia membantu pemimpin menerjemahkan strategi menjadi kejelasan, tindakan kritis, kredibilitas, komitmen, ritme kerja, dan perbaikan berkelanjutan.

Pelajari LEADX selengkapnyaDiskusikan dengan kami

Apa itu LEADX®

LEADX® menjawab satu pertanyaan mendasar: bagaimana pemimpin menerjemahkan strategi menjadi eksekusi yang konsisten dan hasil yang terukur?

Kerangka ini memadukan kepemimpinan, eksekusi strategi, akuntabilitas, coaching, tata kelola eksekusi, dan kinerja bisnis ke dalam satu sistem terpadu. Tujuannya: membantu organisasi mengeksekusi strategi secara konsisten melalui kepemimpinan yang disiplin dan eksekusi yang terukur.

Tantangan yang dijawab LEADX®

  • Strategi tanpa eksekusi
  • Akuntabilitas yang lemah
  • Kepemimpinan yang tidak konsisten
  • Keselarasan organisasi yang kurang
  • Perilaku silo
  • Eksekusi yang lambat
  • Rasa memiliki yang rendah

Enam disiplin eksekusi

Keenam disiplin ini membentuk satu sistem yang terpadu.

  • 01

    Clarity

    Direction with Precision. Pertanyaan inti: apakah orang memahami dengan jelas apa yang paling penting, mengapa itu penting, dan seperti apa keberhasilan itu?

  • 02

    Critical Action

    Focus on the Actions That Matter Most. Pertanyaan inti: tindakan apa yang harus terjadi secara konsisten untuk mencapai hasil yang diinginkan?

  • 03

    Credibility

    Build Trust for Execution. Pertanyaan inti: apakah orang cukup percaya pada kepemimpinan, arah, dan proses eksekusi untuk bertindak dengan percaya diri?

  • 04

    Commitment

    Create Ownership and Accountability. Pertanyaan inti: siapa pemilik hasilnya, dan komitmen apa yang akan ia buat untuk mencapainya?

  • 05

    Cadence

    Create the Rhythm of Execution. Pertanyaan inti: apakah pemimpin dan tim punya ritme yang konsisten untuk meninjau kemajuan, menyingkirkan hambatan, dan menggerakkan eksekusi maju?

  • 06

    Continuous Improvement

    Learn • Adapt • Improve. Pertanyaan inti: apa yang kita pelajari, apa yang perlu berubah, dan bagaimana kita dapat mengeksekusi lebih baik?

Strategic Priority → MIG (Most Important Goal) → Critical Results → Critical Actions → Execution Scoreboard → Execution Rhythm → Learn • Adapt • Improve

Hasil yang dituju

  • Eksekusi yang lebih cepat
  • Keselarasan yang lebih baik
  • Akuntabilitas yang lebih tinggi
  • Kinerja yang berkelanjutan
  • Ketangkasan organisasi

LEADX® dan layanan Leadership Resources

LEADX® dikembangkan oleh Leadership Resources Indonesia dan terhubung dengan layanan kami: LEADX™ Leadership Execution Operating System, LEADX Leader as Coach™, LEADX Business Impact Coaching Model™, dan Executive Coaching.

Buku LEADX: The Leadership Execution Operating System karya Eval Wari, PCC, segera terbit. Tentang buku ini.

Selengkapnya di leadx.co.id

Penjelasan LEADX® yang lebih lengkap, termasuk kerangka kerja, program eksekusi, dan artikelnya, tersedia di situs khusus LEADX. Kunjungi leadx.co.id.

Lanjutkan ke leadx.co.id

Pelajari LEADX® selengkapnya di situs khusus LEADX, atau diskusikan kebutuhan eksekusi strategi organisasi Anda bersama kami.

Kunjungi leadx.co.idDiskusikan dengan kami